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大裁员浪潮之后,区块链将如何走进大众生活

2018年12月27日 14:00 ~ 2018年12月27日 17:00

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    2018年,裁员大潮席卷全球,资本进入寒冬。而普遍的观点认为,2018年只是开始,接下去几年还会更加残酷!


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    网络上大量的鸡汤都在说“你”不够努力,“你”被时代抛弃。

    尤瓦尔·赫拉利,《人类简史》的作者,全球新锐历史学家和人类学家,认为这是全球化和科技进步被少数人垄断的结果。


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    在新书《今日简史》中,尤瓦尔·赫拉利谈到:

    在过去的几十年间,全球都以为人类将迈向人人平等,而全球化和新技术会让我们走得更快。但实际上,21世纪可能会产生历史上最不平等的社会,全球化和互联网可能扩大了阶层之间的差距。社会之间和社会内部的不平等日益加剧,少数人逐渐垄断了全球化的成果,而其他数十亿人则被弃之不顾。现在,最富有的1%人群已经拥有全球一半的财富。而事情还可能更为恶化,人工智能的兴起可能会让大多人不再拥有经济价值和政治力量。


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    在这样社会背景下,区块链的出现正在催生一种新型的商业组织形态:以加密技术和博弈理论为信任基石而构建的自组织社区。

    在这种组织中,没有固定层级关系,也没有中心化的管理者,规则透明公开,利益分配机制公平公正,因而参与者能够同心协力的为组织的完善和发展贡献力量。


    2019年起,自组织社区即将走进大众的生活,也必将给处于各种焦虑中的人们带来新的希望,进而构建一个劳动者能够获得主要收益的商业体系!


    那什么是自组织社区?自组织社区可以做什么?我又如何参与呢?我又可以从中获得什么呢?


    欢迎来参加区块链加密社区经济理论倡导者吴智强先生的分享会!我们认为中本聪就是一个无政府主义者和激进自由主义者,区块链技术顺着他的思路走,必死无疑。只有在理念渊源上去追随开源社区,才能真正被大众接收并创造巨大价值。 


    点击链接可提前阅读相关文章:

    区块链巨大的价值在组织创新,而非金融创新



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